京王線・多摩都市モノレール「高幡不動」駅 徒歩5分
人事労務、研修、制度づくりは、課題がはっきり言葉になっていない段階からご相談いただけます。現場の状況を整理しながら、必要な支援を一緒に考えます。
ハラスメント防止研修
安心して働ける職場づくりのために、基礎から実践まで学びます。
管理職研修
リーダーシップや部下育成、マネジメント力を強化します。
新入職員マナー研修
社会人としての基本を身につけ、円滑なスタートを支援します。
人事労務の専門性と、現場で使える研修・制度づくりを組み合わせて、働きやすい職場づくりに伴走します。
Message
代表挨拶
働く人と組織を取り巻く環境は、日々大きく変化しています。制度を整えるだけでなく、現場で無理なく運用できる仕組みにしていくことが、安心して働ける職場づくりには欠かせません。
株式会社ともすコンサルティングは、人事労務コンサルティング、企業研修、BCP策定支援、評価制度導入支援などを通じて、企業や事業所の皆さまに寄り添いながら、課題の整理から改善の実行まで丁寧に支援してまいります。
研修では、アンガーマネジメント、ハラスメント防止、職員定着に向けた研修など、職場で起こりやすい課題を具体的な場面に沿って分かりやすくお伝えし、明日から現場で活かせる内容を大切にしています。
小さなお困りごとでも、まずはお気軽にご相談ください。働くことで生まれる悩みに、明かりを“ともす”存在でありたいと考えています。
Partner Office
盛田社会保険労務士事務所
労務相談、就業規則、社会保険・労働保険の手続き、助成金相談など、企業の人事労務を専門家の視点で支援します。ともすコンサルティングと連携し、制度設計から日々の運用まで一貫して伴走します。
- 対応領域労務相談、各種手続き、就業規則、助成金相談
- 連携支援研修、評価制度、BCP策定後の実務運用までサポート
- 所在地東京都日野市三沢1-34-15
ともすコンサルティング主催のセミナーを開催しました
令和8年7月30日に「女性が働きやすい職場づくりセミナー」を日野市多摩平PlanTにて開催いたしました。当日は、顧問先の皆さまにもご参加いただき、会場がとても和やかな雰囲気に包まれました。お忙しい中お越しくださった皆さま、本当にありがとうございました。
今回のセミナーでは、女性の健康支援と人材定着の関係、更年期と仕事のパフォーマンス、今日からできるセルフケア、働きやすい職場づくりのポイント、育児・介護休業法についてなど、すぐ役立つ内容を中心にお伝えしました。
- 女性の健康支援と人材定着の関係
- 更年期と仕事のパフォーマンス
- 今日からできるセルフケア
- 働きやすい職場づくりのポイント
- 育児・介護休業法について
また、この日は初めて、事務所職員全員で集合写真を撮影しました。その写真をAIでイラスト風に加工しましたので、事務所の雰囲気を少しでも感じていただけたら嬉しいです。
今後も、皆さまのお役に立てる情報や学びの場を継続して提供していきたいと考えています。
お知らせ
- 事務所通信2026年9月号を掲載しました›
- 「女性が働きやすい職場づくりセミナー」を開催いたしました›
- 日野市の社労士ブログを更新しました›
Access
アクセス
ブリリアン・メゾン・オノ 1号室
盛田社会保険労務士事務所と同じ所在地です。
